Совкомбанк перевел часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю – новости финансов
В январе Совкомбанк начал эксперимент по переводу части сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В нем задействованы работники, которые могут выполнять задачи на удаленке – ИТ-специалисты и т. д. Представители Совкомбанка отметили, что в случае реализации всех поставленных задач в срок, кредитная организация будет готова расширить рамки эксперимента и сделать 4-дневный график постоянным для лучших сотрудников бэк-офиса.
На сегодняшний день масштаб эксперимента ограничен. В течение 2022 года новый график работы протестирует около 1000 сотрудников банка, то есть всего 4,4%. Зарплата при этом сохраняется на прежнем уровне. Сотрудники отделений не могут принять участие в эксперименте.
Другие кредитные организации смотрят на идею с интересом, но пока не планируют вводить что-то подобное. По их мнению, при таком графике работникам придется трудиться в более интенсивном режиме, что повлечет за собой дополнительный стресс. Но они не исключают вероятности введения недели с тремя выходными в перспективе трех-пяти лет – после того, как удастся повысить уровень цифровизации и автоматизации рабочих процессов, что позволит освободить время от рутинных задач.
